貴州省黔南州三都水族自治縣委編辦探索人員備案制管理 護航醫共體改革

訪(fǎng)問(wèn)次數: 404        作者: ahjgbzw                發(fā)布時(shí)間:2024-06-06

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    近年來(lái),貴州省黔南州三都水族自治縣委編辦聚焦完善縣域醫共體管理體制,通過(guò)優(yōu)化機構設置、創(chuàng )新編制管理等方式加大放權賦能力度,為緊密型醫共體建設提供體制機制保障。

  優(yōu)化機構編制資源配置。一是建設以人民醫院為龍頭,中醫醫院、婦幼保健院及鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心為成員單位的縣域醫共體,統籌人民醫院、中醫醫院、婦幼保健院和三合(鳳羽)街道中心衛生院人員,成立醫共體總院。二是組建醫管委,政府辦、編辦、衛生健康、醫療保障、財政、發(fā)改、人社、市監8家縣直單位及24家縣域公立醫療機構為成員單位,建立健全議事決策機制。三是根據公立醫院床位數重新核定人員編制數,探索“審批編制+備案編制”核編模式,依據國家公立醫院人員配備標準,按1:1.6床位與人員配比標準核定公立醫院編制總量。醫共體總院在備案編制總額內自主聘用醫師、護士、藥師等人員,定編定崗不定人,變身份管理為崗位管理。

  下放自主用人權限。一是新增編內人員由醫共體總院報計劃,衛健部門(mén)審批,總院按現行招聘政策自行組織招聘,事后向機構編制、人社部門(mén)備案;新增備案制人員由醫共體總院在備案編制總量?jì)劝闯绦蜃孕薪M織招聘,并報醫管委、機構編制、人社和財政部門(mén)備案;急需緊缺人才引進(jìn)開(kāi)辟綠色通道。二是在編人員調配經(jīng)醫共體總院黨委研究,報衛生健康局黨委審核通過(guò)后實(shí)施,并報機構編制、人社部門(mén)備案;備案制管理人員實(shí)行按需調配,人員調配由醫共體總院黨委研究通過(guò),報衛生健康局黨委備案。三是保持現有醫療衛生機構事業(yè)單位性質(zhì)和公益屬性不變,將醫共體內單位管理權由衛生健康局調整到醫共體總院。推行“縣聘鄉用”制度,明確醫共體內人員管理和使用由醫共體總院統籌,全員實(shí)行崗位管理,打通人員流動(dòng)壁壘。

  完善監督問(wèn)效機制。一是醫共體總院每年初審符合備案制管理條件的人員,過(guò)審人員填寫(xiě)審批表,經(jīng)機構編制、人社等部門(mén)審核備案后報醫管委審批認定。二是建立備案制管理人員信息臺賬,將備案制人員納入實(shí)名管理,醫共體總院每年10月底前將上年度在崗人員名冊報機構編制部門(mén)備案,并附人員聘用文件,確保實(shí)有備案制管理人數不突破編制總額。三是采取定期檢查與不定期抽查結合方式,對醫共體人事管理制度執行情況進(jìn)行監督,結果作為醫共體評先樹(shù)優(yōu)、機構人員總量調整、財政經(jīng)費預算、領(lǐng)導人員任用獎懲參考依據。(楊帆)


    信息來(lái)源:中國機構編制網(wǎng)