內蒙古自治區呼和浩特市委編辦“三優(yōu)化”助力開(kāi)發(fā)區高質(zhì)量發(fā)展

訪(fǎng)問(wèn)次數: 435        作者: ahjgbzw                發(fā)布時(shí)間:2024-06-06

[字體: ]

    為解決開(kāi)發(fā)區管理機構設置不規范、職能重疊交叉、運行機制不順暢等問(wèn)題,內蒙古自治區呼和浩特市委編辦進(jìn)一步優(yōu)化開(kāi)發(fā)區管理機構、內設機構和職能職責,為開(kāi)發(fā)區高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

  優(yōu)化管理機構,在規范設置和完善體系上下功夫。為4個(gè)一類(lèi)工業(yè)園區設置正處級管理機構、1個(gè)二類(lèi)工業(yè)園區設置副處級管理機構;2個(gè)三類(lèi)工業(yè)園區不設管理機構,分別由屬地工業(yè)和信息化部門(mén)管理。開(kāi)發(fā)區內設多個(gè)園區的,推行“一區多園、一個(gè)機構”管理體制,由黨工委、管委會(huì )統一管理各類(lèi)園區規劃建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等,政府相關(guān)職能部門(mén)負責業(yè)務(wù)指導監督。

  優(yōu)化內設機構,在提高機構運行效能上下功夫。按照“黨政綜合+經(jīng)濟業(yè)務(wù)”模式,構建職責明確、精簡(jiǎn)高效的內部管理體系,為各開(kāi)發(fā)區管理機構設置經(jīng)濟發(fā)展、投資促進(jìn)、建設管理等6個(gè)職能部門(mén)。為避免園區管理辦公室與開(kāi)發(fā)區黨工委、管委會(huì )及內設機構之間出現“條”“塊”分割、職責重疊交叉等問(wèn)題,撤銷(xiāo)4個(gè)開(kāi)發(fā)區10個(gè)園區管理辦公室,核減相應領(lǐng)導職數,管委會(huì )副主任不再兼任園區管理辦公室主任,并同時(shí)劃轉各開(kāi)發(fā)區編制及人員。

  優(yōu)化職能職責,在打造專(zhuān)業(yè)能力上下功夫。將全面貫徹鑄牢中華民族共同體意識工作主線(xiàn)寫(xiě)入各開(kāi)發(fā)區管理機構主要職責中,并明確專(zhuān)司機構。進(jìn)一步厘清開(kāi)發(fā)區管理機構職責定位,聚焦提高服務(wù)水平,為機構編制事項調整較大的3個(gè)開(kāi)發(fā)區管理機構重新制定“三定”規定,明確開(kāi)發(fā)區以?xún)?yōu)化營(yíng)商環(huán)境為主要任務(wù),強化經(jīng)濟管理和投資服務(wù)職能;調整2個(gè)開(kāi)發(fā)區管理機構“三定”規定。(尉桂書(shū))


    信息來(lái)源:中國機構編制網(wǎng)