優(yōu)化人才機構(gòu)設(shè)置。整合區(qū)委組織部現(xiàn)有人才工作機構(gòu)職責(zé)和人員力量，結(jié)合機構(gòu)改革實施情況，同步掛牌組建區(qū)委人才工作局。整合現(xiàn)有人才服務(wù)機構(gòu)職責(zé)，新設(shè)立區(qū)人才綜合服務(wù)中心，統(tǒng)籌承擔(dān)人才服務(wù)具體工作，并增加3名事業(yè)編制，保障人才工作用編需要。

   拓寬招考攬才渠道。結(jié)合部門現(xiàn)有人力資源結(jié)構(gòu)、工作需求以及未來三年退休等情況，科學(xué)審核招錄計劃，2024年共為38家事業(yè)單位下達招聘計劃62名?？紤]到公立醫(yī)院人才引進難的問題，組織市三院赴安徽中醫(yī)藥大學(xué)、安徽理工大學(xué)、皖南醫(yī)學(xué)院等高校計劃引進醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才12名，33人參加專業(yè)測試。

   擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)土人才。認真組織實施好大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生入編和“鄉(xiāng)編村用”工作，根據(jù)現(xiàn)有在崗大學(xué)生村醫(yī)數(shù)量，結(jié)合日常工作表現(xiàn)、鄉(xiāng)村實際需求等情況，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院空編中調(diào)劑3名用于招錄工作。根據(jù)和美鄉(xiāng)村建設(shè)需要，對全區(qū)符合條件的優(yōu)秀村黨組織書記和在村服務(wù)的大學(xué)畢業(yè)生進行摸底上報，并按程序組織實施。