寧國市委編辦“一優(yōu)三強”聚焦民生事業(yè)發(fā)展

訪(fǎng)問(wèn)次數: 753        作者: ahjgbzw                發(fā)布時(shí)間:2024-06-07

[字體: ]

   近年來(lái),寧國市委編辦不斷強化以人民為中心的工作基調,在服務(wù)民生福祉、發(fā)展民生事業(yè)上持續發(fā)力,優(yōu)化編制資源,推動(dòng)改革創(chuàng )新,為教育體育、衛生健康、基層治理等關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展的民生事業(yè)提供人員編制和體制機制保障。

   一是優(yōu)編強教,教體工作得到均衡發(fā)展。依據生源流動(dòng)趨勢,按照供給側結構性改革思路,統籌考慮義務(wù)教育、學(xué)前教育現狀和發(fā)展趨勢,整合撤并學(xué)校資源,加大布局調整力度,先后設立了九年一貫制學(xué)校5所、撤銷(xiāo)小學(xué)3所,促進(jìn)教育資源有效利用。結合“雙普”達標工作,新增公立幼兒園6所,根據“管理團隊編制保障法”標準,為公辦幼兒園核增編制。同時(shí),按照“兩教一保”要求,通過(guò)指標聘用、購買(mǎi)服務(wù)等方式,配足配齊學(xué)前教育師資力量。在省定編制總規模下,大力實(shí)施“縣管校聘”改革,由教體部門(mén)在學(xué)校間統籌分配、動(dòng)態(tài)調整中小學(xué)教職工編制,實(shí)現編制資源高效配置。優(yōu)先保障教育體育事業(yè)用編進(jìn)人計劃,大力引進(jìn)優(yōu)秀教師資源,助推“名師、名校長(cháng)”工程,不斷加強教育工作力量。

   二是優(yōu)編強醫,衛健工作得到提質(zhì)增效。面對鞏固疫情防控成果、構建強大公共衛生體系的現實(shí)要求,深化疾病預防控制體系改革,為市衛健委加掛疾病預防控制局牌子,優(yōu)化疾病預防工作職能配置,初步搭建起與新形勢新任務(wù)相適應的疾病預防控制機構框架。扎實(shí)推進(jìn)公立醫院編制周轉池制度建設,近三百人納入周轉池編制管理,有效保障公立醫院用編需求。賦予公立醫院用人自主權,促進(jìn)公立醫院醫護人員隊伍結構不斷優(yōu)化,逐步建立公立醫院人員能進(jìn)能出、能上能下的用人機制。同時(shí),按照“空編即補”原則,做好醫療衛生事業(yè)單位及鄉鎮(街道)基層衛生單位專(zhuān)業(yè)人才補充工作,近年來(lái)共下達進(jìn)人用編計劃近百名。

   三是優(yōu)編強基,基層體制得到有效完善。統籌編制資源向基層傾斜,自2020年機構改革以來(lái),為全市鄉鎮(街道)核增編制百余名。聚力各類(lèi)人才招引,每年通過(guò)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘、三支一扶等途徑,為基層補充了法律、文旅、規劃、農林等急需緊缺的專(zhuān)業(yè)人才,近年來(lái)為鄉鎮(街道)增加工作人員二百余人。著(zhù)力實(shí)施鄉鎮街道賦權工作,制定了賦予鄉鎮街道部分縣級審批執法事項目錄,公布了《寧國市鄉鎮街道審批事項清單行政執法事項清單及配合事項清單》,構建了鄉鎮街道“一目錄三清單”的權責清單制度體系,從相關(guān)部門(mén)下沉劃轉70余名編制。同時(shí),建立了“縣屬鄉管鄉用”、協(xié)調聯(lián)動(dòng)監管及常態(tài)化培訓培養機制,實(shí)現了鄉鎮街道“一支隊伍管執法”,從根本上解決了基層治理的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。(寧國市委編辦 劉韓記)