省委編辦召開(kāi)2024年工作務(wù)虛會(huì )

訪(fǎng)問(wèn)次數: 5779        作者: ahjgbzw                發(fā)布時(shí)間:2024-02-22

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   2月19日,省委編辦召開(kāi)2024年工作務(wù)虛會(huì ),認真學(xué)習貫徹省委、省政府創(chuàng )建一流營(yíng)商環(huán)境暨推進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展大會(huì )精神,圍繞去年工作怎么看、今年工作怎么干,開(kāi)展頭腦風(fēng)暴式研討交流,謀思路、談想法、提建議,以“務(wù)虛之舉”求“務(wù)實(shí)之策”,總結回顧2023年工作,研究謀劃2024年工作,為做好全年機構編制工作聚合力、添動(dòng)力。省委組織部副部長(cháng)、省委編辦主任郭本純主持會(huì )議并講話(huà)。辦領(lǐng)導程雙林、江鴻舒、李環(huán)和辦機關(guān)各處負責同志參加會(huì )議。

 

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   郭本純在總結講話(huà)中指出,2023年,省委編辦緊貼中心大局,著(zhù)力抓改革、強管理、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展,扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育,推進(jìn)機構改革和重點(diǎn)領(lǐng)域體制機制改革,深化權責清單制度和編制周轉池制度建設,強化機構編制管理,機構編制資源配置效率不斷提升,機構編制服務(wù)保障能力得到增強,各項工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成,態(tài)勢喜人、成效凸顯,特別是全力服務(wù)保障創(chuàng )優(yōu)營(yíng)商環(huán)境,受到省委、省政府表彰。2024年,要珍惜榮譽(yù)、再接再厲,堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,深入學(xué)習貫徹黨的二十大和二十屆二中全會(huì )精神,認真貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記在二十屆中央編委第一次會(huì )議上的重要講話(huà)精神,按照黨中央決策部署及省委工作要求,銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干,為奮力譜寫(xiě)中國式現代化建設安徽篇章提供更高質(zhì)量體制機制和機構編制保障。

   郭本純強調,要準確把握發(fā)展大勢,深刻認識競爭態(tài)勢,正確看待自身優(yōu)勢,敢于打破常規,義不逃責、事不避難,“算著(zhù)干、盯著(zhù)辦”,全面提升工作效能,以務(wù)實(shí)舉措和良好作風(fēng)推動(dòng)全年工作任務(wù)落地見(jiàn)效。一要強化政治引領(lǐng),牢固樹(shù)立黨的機關(guān)、政治機關(guān)意識,落細落實(shí)黨管機構編制各項要求,嚴格按照各項制度規矩辦事,切實(shí)把黨中央對機構編制工作的集中統一領(lǐng)導落實(shí)到工作全過(guò)程、各方面。二要服務(wù)重大戰略,錨定打造“三地一區”戰略定位、建設“七個(gè)強省”奮斗目標,聚焦長(cháng)三角一體化發(fā)展、自貿試驗區建設、高水平創(chuàng )新型省份建設、人才興皖工程等,持續優(yōu)化完善體制機制,同向配置機構編制資源,把好鋼用到刀刃上。三要深化改革創(chuàng )新,扎實(shí)有序做好機構改革工作,深入推進(jìn)縣域治理現代化模式創(chuàng )新試點(diǎn),深化行政執法體制改革,加強深化事業(yè)單位改革預研攻關(guān),拓展權責清單制度應用,助力優(yōu)化一流營(yíng)商環(huán)境,深化編制周轉池制度建設,推進(jìn)高層次人才編制保障“雙萬(wàn)工程”實(shí)施,持續擦亮改革品牌。四要科學(xué)規范管理,嚴格執行機構編制各項政策,加強事業(yè)單位登記管理服務(wù),升級機構編制實(shí)名制系統功能,開(kāi)展機構編制執行情況和使用效益評估,構建機構編制審批管理監督全周期工作閉環(huán)。五要堅持基層導向,發(fā)揚“四下基層”優(yōu)良傳統,落實(shí)現場(chǎng)辦公機制,深入了解并及時(shí)解決基層的困難和訴求,加強基層各類(lèi)編制資源統籌調劑,有序推進(jìn)縣鄉村三級醫院“編共體”建設,做好大學(xué)生鄉村醫生專(zhuān)項計劃編制保障,調整完善鄉鎮(街道)機構設置和管理體制,進(jìn)一步推動(dòng)鄉鎮(街道)擴權賦能。六要加強自身建設,深化黨的創(chuàng )新理論武裝,深化作風(fēng)建設,加強紀律教育,抓實(shí)調查研究,持續提振“推進(jìn)工作以我為主”“遇到困難問(wèn)題不講‘不’”的責任擔當,著(zhù)力打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化機構編制干部隊伍,以良好素質(zhì)和過(guò)硬本領(lǐng)推動(dòng)新時(shí)代安徽機構編制工作高質(zhì)量發(fā)展。