為扎實做好2022年度機構編制統計年報工作,合肥市委編辦嚴格按照上級部署要求,圍繞工作重點和目標任務,念好“早、細、用”三字經,確保年報統計工作圓滿完成。
在“早”字上下功夫,周密安排部署。根據省委編辦工作要求,市委編辦第一時間對全市機構編制統計年報工作進行部署,明確時間節點,壓實工作責任。同時,考慮本次統計年報工作網絡視頻會的特殊情況,積極通過QQ群、微信群安排縣(市、區)編辦參與網絡壓力測試,保證線上培訓網絡順暢,能夠第一時間學習年報工作要求和指標解釋,便于工作人員準確理解掌握統計范圍、填報內容及各項指標要求。
在“細”字上做文章,夯實數據基礎。一是查漏補缺,完善系統信息。重新梳理省、市級兩級編委編辦2022年度發文情況,仔細對照機構編制事項發生變動的單位,確保機構名稱、機構規格、核定編制、領導職數等事項變更到位。二是對照標準,精準選擇類別。針對事業單位行業類別標準重新制定的情況,按照“聚焦主責主業,把握核心屬性”原則,查找部門單位歷史沿革文件,梳理職能職責,嚴格按照事業單位行業類別新標準重新填報。三是嚴格審核,提升數據質量。組織各縣(市、區)委編辦采取自主初審、交叉復審的方式審核把關,重點審核應退未退人員和領導班子成員信息,確保實有人員信息更新到位。年報匯總時按照“報表系統數據一致”、“表表平衡”的要求校驗核對,確保數據關系前后對應。
在“用”字上出實招,提升應用效果。全面系統分析全市機構編制統計數據,準確掌握各層級各部門編制類型、經費形式、實有人員、領導職數等變化情況,結合機構編制評估、機構改革成效調研等工作,分析匯總各部門單位職責履行、編制使用等情況,并針對事業單位“小、散、弱”、鄉鎮公務員流失快等問題提出可行的工作建議,為優化機構編制資源配置、研究制定用編計劃、補充人員力量提供強有力的數據支撐和信息參考,促進機構編制管理水平不斷提升。